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最近の就職活動の動向
2013-02-16
【Q:経営者】
製造業の経営者です。
景況は引き続き厳しいですが、欠員補充と将来への投資の思いで数年ぶりに高卒と大卒の新卒採用を予定しています。
また、個人的にも息子がこの春大学に入り、就職活動のことが気になるようになりました。
私の学生時代は就職協定がありましたが最近はどのような様子なのでしょうか？
【A:社会保険労務士】
高卒採用の日程はほぼ全国統一で、現在、求人票は６月２０日からハローワークで受付開始、７月１日から高校での受付開始、９月５日から学校推薦、９月１６日から企業の採用選考開始という短期決戦です。
また、応募は原則として一人一社制（単願）です。
複数応募が可能となるのは地方によって異なり、秋田、鳥取、沖縄では当初から、その他の都道府県では１０月１日や１１月１日が多く、一番遅いのは愛知と大阪で１２月１日からです。
かつての大卒・大院卒の「就職協定」は１９９７年に廃止され、現在は２０１１年に経団連が提唱した採用活動に関する「倫理憲章」に代っています。
これによれば採用広報活動の開始は卒業前々年の１２月１日から、選考活動の開始日は大学４年の４月１日以降となっています。
このルールが守られるのなら大卒・大院卒の就職活動も短期決戦となりますね。
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